Auchan aurait payé moins que le Smic : 1 400 salariés aux Prud'hommes

GRANDE DISTRIBUTION - "On postait 36h45 et on était payé que 35 heures. Les heures de pause n'étaient plus payées depuis le passage aux 35 heures", expliquent Sandrine, Corinne et Claudine. Ce qui fait que le Smic horaire n'était plus dans les clous, 5% de moins que le montant légal. Ce matin, c'était la première audience de conciliation entre Auchan et l'avocat des 1 400 salariés qui ont assigné l'enseigne.

Ils sont une soixantaine à avoir fait le déplacement ce matin, aux Prud'hommes de Lannoy, près de Roubaix. Sous les bannières CGT et CFDT, il y a une majorité de femmes, hôtesses de caisse à Dunkerque, Valenciennes, Lille, Amiens aussi. "Rien qu'à notre magasin de Grande-Synthe, l'inspection du travail a compté 983 infractions", s'exclame Claudine. Surtout, elles se sentent "trahies, pas considérées." Elles gagnent en moyenne 850 euros par mois, à temps partiel : elles ont calculé qu'Auchan leur doit dans les 3 400 euros, grapillés pendant cinq ans. Guy Laplatine, le délégué CFDT, s'amuse : "Ce n'est pas cela qui va ruiner la première fortune de France, ne vous inquiétez pas". Un employé, à proximité, persifle : "Ils vont nous dire de placer l'argent dans Valauchan". Valauchan c'est le fonds d'actions maison, là où la très grande majorité des salariés reversent leur participation annuelle. Sandrine, 30 ans de carrière comme hôtesse de caisse, s'indigne : "Cette boîte, elle a été montée par nous, et ce sont les salariés, avec Valauchan, qui ont servi de banque. On nous disait qu’on était des actionnaires. Maintenant, nous savons que ce n’est qu’une vaste blague."

Ils regrettent tous à demi-mots le temps du paternalisme, incarné par Gérard Mulliez, le patriarche, désormais à la retraite. Il a été remplacé par son neveu Vianney Mulliez. "Un financier", soupirent les salariés. "Rentabilité, rentabilité, ils ne pensent plus qu'à cela maintenant. Vous parlez à un collègue dans la réserve, on grince des dents."

Il est 11h30, les avocats des deux parties sortent sur le perron. Pour Auchan, Me Laurent Marquet de Vasselot insiste sur la politique salariale ambitieuse du groupe "27% au-dessus du Smic", en comptant les primes d'intéressement, individuelle et le 13e mois. Et déclare être confiant : "C'est un contentieux assez technique sur l'assiette de calcul du salaire minimum. Nous sommes sûrs d'avoir appliqué la loi." Le procès est fixé au 2 avril prochain.

Stéphanie Maurice

Lire également dans l'édition papier de demain, pour plus d'informations.

Comments

[Rédigé par : ah la grande distribution....]

Et encore on ne parle que de ceux qui sont soumis aux 35h, c'est à dire les employés; les cadres, notamment chefs de rayon, sont soumis à des horaires de dingue, dans des ambiances délétères (insultes et harcèlement moral). Pas étonnant que la grande distribution aie un turnover aussi élevé de cadres (on n'y reste souvent pas plus de 2 ans): dès que les diplômés en ont l'opportunité, ils vont chercher un emploi moins désagréable où les "classes" de la grande distribution leur offriront un précieux sésame. Il est temps qu'une étude sérieuse s'intéresse au harcèlement moral dans le milieu professionnel, et particulièrement dans la grande distribution. Insulter et terroriser les gens ne devrait pas y être toléré. Et Auchan = tjrs la première fortune de France je crois...

[Rédigé par : reactitude]

quand on pense a quoi servent les benefices des supermarchés ,on ne peut etre qu' avec elles(eux).j'espére que la justice ,pour une fois ,fasse la justice et que la jurisprudence s'applique a tout les travailleurs qui subissent des conventions collectives a leurs defaveurs.

[Rédigé par : langard]

j'ignore ce qui se passe maintenant ,retraite depuis 4 ans ,j'ai travailler 3o ans ,avec beaucoup de soucis etant en maitrise ,effectivement j'ai bien gerer mes finances ,je sui redevable de isf,j'espere meme qu'il sera supprime bientot.par contre les employes il ya a boire et a manger,les bons ne rouspettent pas,c'est vrai que les caissieres etaient le terreau de la cgt et autres!!!

[Rédigé par : maathieu]

On ne devient pas riche en signant des chèques !

[Rédigé par : aluc]

J'ai toujours compâti à l'esclavage des caissiéres qui depuis la loi sur les 35h sont taillables et corvéables à merci, résultat des négociations de leurs syndicats qui ne représentent pas grand monde.
Mais dans la mesure où la cigarette est nocive, est-ce que le foutu patron doit payer le temps de pause "cigarette" ?

[Rédigé par : Michel]

Et faites un point sur leurs filiales ou cousins, genre DECATHLON...

[Rédigé par : bernard]

Hola...que diable, il faut des morts pour que cela soit pris en compte... et il y aura alors un plan d'urgence (urgence c'est le mot des politiques pour dire qu'ils vont s'occuper du problème pendant quelques jours ... le plan d'urgence des sans-logis ... ils sont toujours à la rue !!!). Quand on est défendu par "Me Laurent Marquet de Vasselot" on ne s'occupe pas du petit peuple qui gère les rayons !!! allez, au boulot ... au fait, il y a un truc qui s'appelle le bulletin de vote, et un autre qui s'appelle le consom'acteur !!

[Rédigé par : nunu]

pour autant que je le sache(source interne et fiable Champion /Carrefour) le harcèlement touche jusqu'aux directeurs d'hypermarchés!!! dans la grande distribution, on exploite et terrorise tout le monde...

[Rédigé par : Dead Head]

L'avocat d'Auchan aura beau faire, le calcul du SMIC se fait légalement hors intéressement et participation. Les primes ne sont pas non plius prises en compte, à de rares exceptions près comme le 13e mois (ou prime de fin d'année). Les primes de rendement individuelles ne sont prises en compte dans le calcul du SMIC que si elles ont un caractère prévisible et non aléatoire (même si leur montant, lui, peut être imprévisible car calculé sur le chiffre d'affaires).

[Rédigé par : jean-bernard]

à flunch (goupe mulliez) idem

mais pas assez de syndicat puissant, sauf ceux qui sont aux bottes de la direction

[Rédigé par : robespierre]

madame la journaliste, quant à elle, s'estime hors de l'obligation minimale pour ne pas truffer son article de fautes d'orthographe grossières? c'est ça le journalisme "libé"? je cite: "elles se sentent "trahis" " : bravo! puis aussi "on était payés" (2 fautes: oubli de la double négation + le fait que ce sont 3 femmes qui s'expriment on devrait écrire "payées"; ensuite le "fond d'action" s'écrit "le fonds d'action" ; puis, la plus grossière: "un financier" soupirE les salariés" : là, franchement, on atteint des abysses d'incorrection! Donc, à Libé être une journaliste aussi peu en accord avec l'orthographe, en région, ça passe? n'importe qui, dès lors, peut écrire un article? c'est franchement la honte, Mme Stéphanie Maurice: étiez-vous pressée de partir en week end pour nous infliger un tel torchon de prose?

[Rédigé par : Brodway]

Hé oui Un BTS commercial est embauché au smic comme "chef de rayon" !
En fait il fait un job de magasinier à remplir les rayons.

Alors le non diplômés...

[Rédigé par : sebastien]

J'ai travaille comme cadre chez auchan pendant trois ans

sans vouloir jouer les rabat-joie, je m'y suis senti pas si mal que ca

C'est vrai que les horaires etaient terribles, mais j'y ai vecu de bon moment. Pourtant j'ai ete vire comme une vieille merde pour une sombre histoire dont je sais etre seul responsable.

Je n'ai jamais constate ni insulte ni harcelement. Des rapports humains, oui. Du coup la il y a humain il y a parfois des tensions. Et si c'est avec son superieur, elles sont plus dures a vivre. Mais ce ne sont quand meme que des rapports humains.

[Rédigé par : sebastien]

correctif, je n'ai pas ete trois ans cadre, mais six... je ne sais plus compter...

[Rédigé par : lolo]

Ouais le harcèlement moral dnas le milieu professionnel il serait temps que ça soit pris au sérieux.
Travaillant dans une filliale d'un groupe de grande distribution, j'ai eu le malheur d'être en accident du travail ça fait deux mois maintenant, après m'être fait insulter au téléphone par la responsable RH qui gère mon dossier, j'ia reçu une horde de recommandé pour un rien, été controlé deux fois par un médecin mandaté, menacé de mesures de rétorsions illégales, et je n'ai tjs pas touché le moindre centime et l'employeur me réclame en plus le surplus soit disant versé par la sécu alors que la responsable RH n'a tjs pas fait correctement la déclaration de salaire, et a mis plusieurs semaines pour faire les papiers d'accident du travail :S
Et entre temps je me fais traiter d'escroc et de chercher à nuire à la bonne marche du service :p oh joie :p

[Rédigé par : vieux grincheux]

solution:

Ni exploiteurs, ni exploités, Consom' acteurs et Associés....

Comment?
(re) lisez Fourier

Votre dévoué Vieux Grincheux

[Rédigé par : leroy]

Auchan profite de ses employés ma belle fille et mon gendre travaille dans un AUchan ils sont exploités

[Rédigé par : ladoux]

La famille Mulliez propriétaire d'auchan revendique appartenir au groupe des patrons chrétiens ! qu'est ce que se serait sinon .Petit rappel : etre chrétien c'est vivre suivant les évangiles !!.C'est pas vraiment ce qui se passe dans la grande distrib où les dirigeants n'appliquent qu'un seul principe : charité bien ordonnée commence par soi meme ,amen !

[Rédigé par : Choucrouteman]

Bon et bien voilà... Je vais faire une petite lettre avec ma carte auchan dedans puis l'envoyer au magasin de nantes pour leur dire que je ne mettrais plus les pieds dans leur magasin. Le jour ou le management pourri changera ca se saura ! marre de ces gens qui detruisent la vie des gens !

[Rédigé par : scoobidoo]

J'ai été trois ans chef de rayon chez Géant Casino. Un soir, je suis parti à 18 heures, alors que j'étais au magasin depuis 5 heures du matin pour une réimplantation. Pause déjeuner d'une heure dans la brasserie de la galerie marchande. J'ai croisé mon directeur, et il m'a demandé si je prenais mon après-midi.....

[Rédigé par : MrQuick]

Toujours a se plaindre les francais. On travaille trop, on gagne trop peu... Zont qu'a aller voir comment c'est chez Lidl ou dans d'autres pays. Ils ont bosse 36h par semaine, bouh, c'est vilain de nous faire travailler sans compter les pauses... Les mechants capitalistes nous exploitent... Zont qu'a aller voir en Roumanie ou en Russie comment ca se passe. Des qu'une entreprise marche bien, on la demolit dans ce pays de crevards.

[Rédigé par : la Brique]

http://labrique.lille.free.fr/spip.php?rubrique66

[Rédigé par : uju]

la famille mulliez ne serait pas exilée fiscale en Belgique ?
les remarques du genre "dans ce pays" me font bien marrer...

[Rédigé par : bobard]

Chez Lidl les caissières sont payés 10 euros de l'heure, je me souviens de propose compassionnels d 'un cliente lui disant vous faite un métier pénible et la caissiére du petit Lidl du coin lui rétorquer? non madame je suis contente de bosser ici c 'est varié et en plus on est pas mal payé,