A Toyota, la grève continue, mais «pas de discussion»
ÉCONOMIE - Troisième jour de grève chez Toyota, mais on ne discute pas. «On entend les revendications, mais il n'y a pas de discussion en cours», confirme la direction. Ce que réclament les grévistes : le paiement des jours de chômage partiel. Ils sont «un peu plus d'une centaine» sur l'équipe du matin qui compte environ 850 personnes, selon les syndicats et la direction. Selon les syndicats, ils étaient 157 hier après midi.
Ralenti. Les chaînes ont tourné au ralenti encore hier. Quel préjudice pour l'entreprise? «Ce sont des chiffres internes», indique la direction. Selon la CGT, lundi, 25 voitures par heure sont sorties des chaînes contre une quarantaine en temps normal.
Revolving. Et pour les salariés, quel préjudice, le chômage partiel? «Difficile à évaluer, ça dépend du salaire de chacun». Mais on explique avoir proposé aux salariés la suppression de la cinquième de congés payés en 2009 et 2010, ainsi qu'un volant variable d'heures supplémentaires. «On nous a aussi parlé de supprimer la cinquième semaine pour 2011, et de faire 35 heures supplémentaires de plus sur une année pour compenser», complète Fabrice Cambier, délégué Force ouvrière. «Ca ressemble à un crédit revolving. On nous dit qu'on nous maintient notre salaire, mais en échange, il faut faire des heures». Selon lui, le préjudice par salarié, pour avril, est compris entre 150 et 300 euros.
H.S.


travailler plus... pour etre payé moins
je ne comprends pas comment la "nécéssité" de chomage partiel puisse se transformer en volonté de faire faire des heures sup aux employés, soit y'a des heures à travailler et donc pas de chomage partiel , soit y'en a pas assez et donc recours au chomage partiel mais plus demander de travailler plus pour gagner au mieux autant?
Rédigé par : Greg-au-loin | 08/04/2009 à 11:10
Ras le bol!
je suis assez bien place pour dire qu a toyota on en a marre, c est un ras le bol general qui se manifeste egalement dans les revendications des grevistes.
il n y a peut-etre que 15% de greviste, mais chez les ouvriers ils y a 90% de sympathisants.
alors pourquoi ne sommes t on pas plus?
le pression omnipresente. les superieurs demande au volontaires de venir 2H avant ou apres en payant les heures sup. a 200% en disant a ceux qui ont la chance d avoir une place un peu moins pénible que d autres serait ravi de les remplacer, et meme ceux qui ne veulent pas remplacer les grevistes se voient "reprimender" moralement. je peux dire que y a pas de quoi être fier d y travailler mais qu on a pas le choix.
Rédigé par : simon | 08/04/2009 à 20:56
C’est vraiment travailler à la carte. On se croirait au FAST FOOD. C'est normal que vous en ayez raz le bol. C’est vous prendre pour des imbéciles.
C'est dommage qu'il n'existe pas un vis ma vie chez Toyota ce serait amusant de voir des gens cravacher alors qu'ils ont plutôt l'habitude de donner des ordres sans vraiment connaitre la force de travail exigée avec ses inconvénients dans la vie de tous les jours (maladie, douleurs musculaires, salaire faible...)
Rédigé par : Chloé | 09/04/2009 à 10:21
je bosse chez tmmf comme nous l'appelons.il faut etre encore plus nombreux a la manif
Rédigé par : jo | 10/04/2009 à 22:13
La gréve c'est la faiblesse des patrons , alors ceux qui hesite encore ,faites comme moi. Participez a la gréve a toyota et dites vous qu'ils ne peuvent rien contre ça.
Rédigé par : JD | 12/04/2009 à 12:00